企業(yè)文(wén)化(huà)：
1）客戶價值第一(yī) 一(yī)家(jiā)企業(yè)，若不(bù)能(nén &g)為(wèi)客戶創造價值，便失去(qù)了(le)其生(shēng)₽γ™存的(de)合理(lǐ)性，必将失去(qù)其存在的(de)意義。客戶"✔→價值第一(yī)意味著(zhe)韋思特幕牆必須能(néng)提供專業(yè∑♠)的(de)服務，能(néng)準确洞察且能(néng)通(tōng)★¥過我們的(de)行(xíng)動去(qù)實現(xiàn)π↓≠客戶價值。更好(hǎo)地(dì)成就(jφΩ €iù)客戶是(shì)韋思特公司價值的(de)完整體( <↕tǐ)現(xiàn)，也(yě)是(shì)韋思特持續成長(cháng)方向的© §(de)不(bù)變指引。 2）團隊價值高(gāo)于個(gè)人(rén)價值 當個(gè)人(rén)成功與團隊成功存在不(bù)σ '$相(xiàng)容時(shí)，必須恪守團隊價值高(gāo)于個(gè)人(φ<®≤rén)價值。在韋思特，不(bù)應存在個(gè)人(rén)價值¶§大(dà)于團隊價值的(de)情況，任何人(rén)對☆₩β(duì)成功的(de)追求不(bù)能(néng)淩駕于團↕"隊成功之上(shàng)。在與團隊價值相(xiàng)容的(de)前提下(±®↔ xià)，我們鼓勵每個(gè)人(rén)積極≠↕追求個(gè)人(rén)價值實現(xiàn)。 3）尊重職業(yè) 沒有(yǒu)與使命無關的(de)崗位，也(yě)沒有(yǒu)與熱(rè♠≠)愛(ài)無關的(de)工(gōng)作(zuò)↔£。職業(yè)是(shì)連接個(gè)人(rén)才華與 γ₽φ成就(jiù)的(de)唯一(yī)橋梁。尊重職業(yè∏×)就(jiù)是(shì)對(duì)自(zì)己夢想的(de&±♣)最大(dà)尊重，也(yě)是(shì)夢想得(de)以實¥★£≥現(xiàn)的(de)根本保障。 4）心存敬畏 沒有(yǒu)不(bù)變的(de)市(shì)場(chǎ♠λ♦ng)，也(yě)沒有(yǒu)不(bù)變•♣的(de)對(duì)手。永遠(yuǎn₩§ £)對(duì)市(shì)場(chǎng)充滿敬畏γ'★，對(duì)同行(xíng)充滿敬畏，對(duΩì)客戶充滿敬畏。唯有(yǒu)此，才可(δδ♥£kě)能(néng)不(bù)斷突破自(zì)己，成ε¥γ 就(jiù)自(zì)己。 5）創新發展 鼓勵創新思維，堅持持續學習(xí)，善于借鑒先進模式、經¥↑≤驗與方法，勤于應用(yòng)最新技(jì)術(shσ$ù)手段，實現(xiàn)創新在基層，創新在崗位，人(∞→rén)人(rén)有(yǒu)創新，全員(yuán)能( ₹ ©néng)創新
企業(yè)精神：恒—持之以恒,精益求精≠ ∏。
戰略目标：
公司秉承著(zhe)以現(xiàn)代漢方中醫(yī)理(lǐ)÷§λ念緻力成為(wèi)國(guó)際知(zhī)名醫(∞♥yī)療護理(lǐ)品牌的(de)使命，樹(shù)立年(∞<¶±nián)輕、開(kāi)放(fàng)、分(fēn)πα£♣享、創新、奮進的(de)價值觀，為(wèi)♥₹¥億萬用(yòng)戶提供家(jiā)用(yòng)修複與✔">護理(lǐ)，通(tōng)過人(rén)體(tǐ)健康改善，打造新時(₽<φshí)代的(de)健康生(shēng)活
企業(yè)使命：
1.讓每一(yī)位員(yuán)工(gōng)享$受工(gōng)作(zuò)的(de)樂(yuè)≠∞↕φ趣是(shì)我們的(de)願望，讓每一(yī)位員(yuán)工(gōng€ε)在工(gōng)作(zuò)中不(bù↔↔™)斷提升是(shì)我們的(de)驕傲
2.我們崇尚創新和(hé)效率，卻也(yě)推崇在輕松★∑↕★的(de)工(gōng)作(zuò)氛圍中發揮自(zì)©→§←己的(de)創意，營造出家(jiā)的(de)∑₩>溫馨感與歸屬感
